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      铁打的营盘流水的兵，浙江浙能镇电发电有限责任公司（以下简称“浙能镇电”）燃料部电仪一班和许多其他班组一样，面临着成员来源复杂，业务水平参差不齐的管理困境，且看这个由电力行业为数不多的女班长所带领的老班组是如何一步步走上“全国工人先锋号”轨道的。

      细分工密培训三人行有我师

      浙能镇电电仪一班在为全体成员配备齐全的学习资料和基本培训设施的前提下，结合日常工作任务，实施细分工、密培训，班组对所辖设备区域实行划块处理，分别安排相应人员带领指定小组进行所对应区域的日常设备检查、维护和消缺工作，如此一来，工作对象精细化，工作执行专业化，而且在工作过程中，小组负责人也成为“教官”，不仅最大程度地保证了检修、维护工作的效率，而且能起到“老手传新手，熟手教生手”的效果。

      在分组工作、实训之外，浙能镇电电仪一班还创造了一种广受赞誉的开放式教学环境。在班组内部讲课过程中，电仪一班提倡“人人做学生，人人当老师”的发展理念，鼓励班员在讲课过程中多发言，提意见，阐述不同观点，在全体成员“头脑风暴”的激荡中纠正谬误，完善理论，解决难题，班组的学习氛围越来越浓烈，培训效果越来越显著，涌现了一批技术能手和“电仪学霸”。

      重安全讲创新互检票台账清

      多年来，浙能镇电电仪一班围绕“创新、创效、创优”向燃料部和公司提出大小建议多条，完成多项qc课题，为浙能镇电实现安全生产和清洁生产目标作出了较大贡献。

      在安全管理方面，电仪一班有项值得一提的独特创建——“互检工作票制度”，也就是相互检查对方的工作票有否错漏，这个做法堪称对“两票三制”的绝佳补充，对增强班组成员安全意识和提高安全技能有非常好的效果。此外，浙能镇电电仪一班的安全台账记录工作也非常到位，多年来，无论生产任务多紧，浙能镇电电仪一班的台账记录员始终坚持详细记录、认真核查，制作出完备、规范、整洁的班组台账。

      人为本乐施助兴党建创品牌

      浙能镇电电仪一班共有五名党员，占班组成员总数的35.7%，是浙能镇电燃料部党员比例最高的生产班组。班组里的党员们年年组织参加党员服务活动，为公司外围泵站清扫垃圾、清理集控室下水管堵塞等等。

      此外，浙能镇电电仪一班还有一个已坚持了五年有余的传统——从2014年起，班组全体成员和镇海蛟川中心小学的宫雅豪同学结成了助学对子，大家不定期给他送去生活资料、学习用品等，一切都是为了给这个贫寒的孩子带去如同家一般的温暖和关爱。

      今后，浙能镇电电仪一班仍将努力不懈，进一步完善和提升班组文化建设，做好做强班组品牌，在科学技术日新月异，市场风云变幻无常的当下，紧跟集团公司“坚持四业发展路径，着力推进改革创新、努力实现转型升级”的思路，秉持浙能镇电燃料人“团结、砺志、开拓、奉献”的精神勇往直前。